Blog

5 vragen over loonbeleid die je straks moét kunnen beantwoorden als kmo-werkgever

5 vragen over loonbeleid die je straks moét kunnen beantwoorden als kmo-werkgever

Vanaf 2026 wordt loontransparantie wettelijk verplicht. Maar ook vandaag stellen medewerkers en sollicitanten al vragen waarop je als werkgever een duidelijk antwoord moet hebben. Loon is lang niet de enige motivator. Betekenisvol werk, autonomie en erkenning blijven...
Match made in summer: solliciteren of rekruteren in de zomer heeft dat zin?

Match made in summer: solliciteren of rekruteren in de zomer heeft dat zin?

De zomervakantie lijkt misschien een onlogische periode om te solliciteren of rekruteren, maar niets is minder waar! In deze blog ontdek je waarom de zomer juist boordevol kansen zit voor zowel bedrijven als sollicitanten. Met minder concurrentie en een relaxte sfeer, kan deze tijd perfect zijn om je nieuwe job of de ideale kandidaat te vinden. Lees verder voor praktische tips en inzichten om je zomerrekrutering een boost te geven.

Lees meer
5 Crisismomenten in de loopbaan van je medewerkers

5 Crisismomenten in de loopbaan van je medewerkers

De Employee Journey! Een pad dat zeker niet altijd over rozen gaat. Tijdens hun loopbaan komen medewerkers voor een aantal cruciale kruispunten te staan. Hoe je hier als werkgever mee omgaat, kan het verschil maken tussen een gelukkige en loyale medewerker of een snel vertrekkende medewerker. Laten we eens kijken naar vijf kritieke momenten in de loopbaan van je medewerkers.

Lees meer

Pin It on Pinterest