Blog
Wanneer is het juiste moment om HR in te schakelen voor je start-up?
Stel je voor: Je start-up groeit sneller dan je ooit had durven dromen. De opdrachten stromen binnen, het team breidt uit, en alles lijkt op rolletjes te lopen. Je bent goed bezig. Maar met deze groei komt ook een nieuwe uitdaging. Je team heeft vragen die je niet...
Match made in summer: solliciteren of rekruteren in de zomer heeft dat zin?
De zomervakantie lijkt misschien een onlogische periode om te solliciteren of rekruteren, maar niets is minder waar! In deze blog ontdek je waarom de zomer juist boordevol kansen zit voor zowel bedrijven als sollicitanten. Met minder concurrentie en een relaxte sfeer, kan deze tijd perfect zijn om je nieuwe job of de ideale kandidaat te vinden. Lees verder voor praktische tips en inzichten om je zomerrekrutering een boost te geven.
5 Crisismomenten in de loopbaan van je medewerkers
De Employee Journey! Een pad dat zeker niet altijd over rozen gaat. Tijdens hun loopbaan komen medewerkers voor een aantal cruciale kruispunten te staan. Hoe je hier als werkgever mee omgaat, kan het verschil maken tussen een gelukkige en loyale medewerker of een snel vertrekkende medewerker. Laten we eens kijken naar vijf kritieke momenten in de loopbaan van je medewerkers.
Hoe vind je een goeie coach: 8 praktische tips
Ben je klaar om aan jezelf te werken? Of je nu op zoek bent naar een opruimcoach, burn-outcoach, wandelcoach, loopbaancoach of leiderschapscoach, het aanbod is enorm. Hoe vind je een kundige coach die bij jou past? Acht zaken waar je op moet letten lees je in deze...
HR Analytics Beginnen? Start met een HR Dashboard!
Duik in de wereld van HR Analytics met ons POP Dashboard! In deze blog ontdek je hoe een HR-dashboard jouw organisatie kan transformeren door het optimaliseren van belangrijke HR-metrics. Leer hoe je data-gedreven beslissingen kunt nemen en krijg een exclusief inzicht in ons op maat gemaakte dashboard. Start vandaag nog met het upgraden van je HR-beleid!
Wat Brad Pitt ons in 2011 al leerde over HR Analytics
In 2024 is de interesse in HR Analytics en zijn mogelijkheden groter dan ooit tevoren, vooral met de opkomst van AI en de toenemende vraag naar innovatie. Maar laten we niet vergeten dat HR Analytics geen nieuwe uitvinding is. Ervaren HR-professionals hebben al lang...
5 Tips om de Missie-Visie-Waarden meer te laten leven op de werkvloer
Ontdek hoe je de missie, visie en waarden van je organisatie effectief kunt laten leven op de werkvloer met praktische en concrete tips.
Tournée Minérale of Générale ? Vaak gestelde vragen over alcohol op het werk
Februari markeert de maand van Tournée Minérale, waarbij velen ervoor kiezen om een maand lang geen alcohol te drinken. Een perfecte gelegenheid om eens stil te staan bij het alcoholgebruik op de werkvloer.
Elke werkgever kan geconfronteerd worden met een medewerker die duidelijk onder invloed is van alcohol of drugs op het werk verschijnt. Werkgevers of leidinggevenden weten vaak niet hoe reageren: Wat zeg je? Zijn sancties op hun plaats? Moet er hulp geboden worden? In deze blog bekijken we enkele vaak gestelde vragen rond alcoholgebruik op de werkvloer.
Saai je dag beginnen, is de grip op je leven herwinnen
Ik wil je vandaag graag dezelfde vraag stellen die ik vaak aan het begin van een coaching stel: "Hoe zien jouw ochtenden eruit?" Coachees fronsen nogal eens de wenkbrauwen wanneer ik die vraag stel, want wat heeft dat met de coaching te maken? Wel: heel erg veel! Die...
Van Voornemens naar Werkelijkheid
Dacht je dat je alle ‘Goede Voornemens’ al had gezien? Think again! In deze blog ontrafel ik de mythes rondom nieuwjaarsresoluties en onthul ik de SMMARTE aanpak voor échte, blijvende verandering. Ontdek waarom SMMART-doelen beter zijn dan voornemens, en hoe doseren en consistentie de sleutel zijn tot succes. Geen quick fixes hier, alleen duurzame vooruitgang. Klaar om van voornemens naar werkelijkheid te gaan? Lees verder en ontdek jouw route naar een sterker werkjaar!